برگزاری بیش از 46 هزار نفرساعت آموزش در شرکت گاز استان زنجان

فناوری پرس، مدیرعامل شرکت گاز استان زنجان از برگزاری بیش از ۴۶ هزار نفرساعت آموزش در راستای ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان این شرکت در سال گذشته خبر داد.

رحیم سلیمانی نژاد افزود: در راستای ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان، این شرکت موفق به برگزاری بیش از 46400 هزار نفرساعت آموزش در قالب 78 دوره آموزشی در سال گذشته شده است.

وی اظهار کرد: این دوره‌ها به طور گسترده برای همکاران رسمی، پیمانکاری و قراردادی برنامه‌ریزی و اجرا شده و طیف متنوعی از موضوعات تخصصی و عمومی صنعت گاز را پوشش داده‌است.

مدیرعامل شرکت گاز استان زنجان به برگزاری 13 هزار و 920 نفرساعت آموزش حضوری ویژه همکاران بدو استخدام دانشگاه صنعت نفت اشاره کرد و اظهار داشت: این دوره‌ها با هدف آشنایی نیروهای جدید با مقررات اداری، آیین‌نامه‌های سازمانی و مهارت‌های مورد نیاز صنعت گاز برگزار شده و نقش مهمی در توانمندسازی نیروی انسانی ایفا می کند.

سلیمانی نژاد همچنین با اعلام اینکه در حوزه مدیریّت مصرف انرژی، شرکت گاز دو دوره آموزشی تخصصی برای مسئولین تاسیسات ادارات، مدارس و ارگان‌های نظامی برگزار کرده است؛ ابراز کرد: این دوره‌ها با محوریّت مدیریّت و کنترل مصرف گاز در موتورخانه‌ها، به آموزش عملی و کاربردی نمایندگان و مسئولین تاسیسات پرداخته‌است تا با بهره‌گیری از دانش روز، نقش مؤثری در جلوگیری از اتلاف انرژی ایفا کنند.

وی ادامه داد: در این دوره‌ها 210 نفر از مسئولین تاسیسات و نگهداری موتورخانه‌های ادارات، مدارس، دانشگاه‌ها، مراکز درمانی و نظامی حضور داشته‌اند و با مهم‌ترین مباحث علمی و فنّی مرتبط با بهینه‌سازی مصرف انرژی آشنا شده‌اند.

مدیرعامل شرکت گاز استان زنجان سرمایه انسانی را مهم‌ترین عامل توسعه سازمانی و آموزش بهترین ابزار برای توسعه منابع انسانی عنوان و با تاکید بر پرورش نیروهای انسانی متخصص در اجرای هر چه بهتر امور، افزود: تحقق برنامه‌ها و رشد و تعالی شرکت مستلزم پروش نیروی انسانی فرهیخته و متخصص است و برگزاری دوره‌های آموزشی با هدف آماده‌سازی کارکنان برای اجرای هر چه بهتر مسئولیت‌ها و بهبود توانایی‌ها و مهارت‌های آنان بسیار حائز اهمیت است.

سلیمانی نژاد؛ استفاده از خدمات كارآموزان در قالب یک هزار و 680 نفرساعت كارآموزي در واحدهاي مختلف اين شركت را ، اقدامي مهم و موثر در راستاي تعامل بين صنعت و دانشگاه عنوان كرد.

گفتنی است؛ تدوین کلیات تقویم آموزشی، برگزاری دوره های آموزشی ایستگاه های تقلیل فشار- بهره برداری، نگهداری و تعمیرات، شناسایی و کشف تهدیدات، استقرار سیستم مدیریت فرآیندی PSM، ابزار دقیق گازرسانی، مدیریت مصرف انرژی، اصول و مبانی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS، بازرسی و تست شیرآلات صنعتی، سیستم های نشت یابی خطوط لوله، مدیریت شکایات مشتریان، تخلیه هوای خطوط و شبکه های گازرسانی، ایمنی جوشکاری و برشکاری، برنامه ریزی و کنترل پروژه؛ توانمند سازی فردی و اجتماعی و شغلی بانوان، سلامت جسمی و روانی؛ از جمله اقدامات آموزشی و دوره های برگزار شده برای افزایش سطح آگاهی و مهارت کارکنان، در راستای تحقق اهداف کلان شرکت ملی گاز ایران است.